Cuestiones internas y externas
Determinadas, documentadas y revisadas en el tiempo, como pide la cláusula 4.1.
GSIG-CTX// Contexto, riesgos y dirección
Entiende tu entorno y conviértelo en decisiones trazables.
Determina las cuestiones internas y externas que afectan a tu organización, identifica las partes interesadas y sus requisitos, y define el alcance del sistema de gestión.
El análisis no queda en un documento que se archiva: de cada cuestión o expectativa pueden nacer riesgos y oportunidades, objetivos y acciones, con la trazabilidad completa desde el contexto hasta el resultado.
Cómo Contexto de la Organización te ayuda a demostrar cada requisito frente al auditor.
Determinadas, documentadas y revisadas en el tiempo, como pide la cláusula 4.1.
Identificación de partes pertinentes, sus requisitos y el seguimiento de la información sobre ellas.
Alcance definido y relacionado con los procesos y sedes a los que aplica.
Los problemas que Contexto de la Organización resuelve en sistemas de gestión como el tuyo.
Se hace para la certificación y queda en una carpeta hasta la próxima auditoría.
La lista existe, pero no se sabe qué requisitos se derivan de cada una.
Los riesgos se identifican en otra planilla sin relación con el análisis estratégico.
No hay forma de mostrar cómo cambió el contexto ni qué se decidió al respecto.
Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas estructuradas y fáciles de revisar periódicamente.
Registra cada parte interesada con sus necesidades y expectativas, su relevancia y cuáles se convierten en requisitos del sistema.
Genera riesgos y oportunidades directamente desde una cuestión o expectativa, sin registros duplicados ni aislados.
Consulta versiones anteriores del FODA y de las partes interesadas para mostrar cómo evolucionó el contexto.
Cada cuestión, riesgo u oportunidad se relaciona con los procesos que afecta, y todo se exporta en PDF o Excel.
Menos tiempo persiguiendo evidencia, más tiempo mejorando.
El análisis del entorno se traduce en riesgos, objetivos y acciones.
De la cuestión al riesgo, del riesgo a la acción y su resultado.
Actualiza el análisis cuando cambia el entorno, sin perder lo anterior.
Contexto y partes interesadas documentados y vigentes.
Se potencia con
El contexto es el punto de partida del pensamiento basado en riesgos: alimenta la matriz de riesgos y oportunidades y los objetivos del sistema.
Los cambios del contexto son una entrada de la Revisión por la Dirección y quedan registrados en ella.
Matriz de impacto por probabilidad, tratamiento y seguimiento de eficacia.
Mapa de procesos interactivo con fichas, responsables, entradas y salidas.
Entradas consolidadas, acta, decisiones y acuerdos con seguimiento.
Agenda una demo de 30 minutos con un consultor y revisa cómo se vería con tus procesos y documentos.