Objetivos coherentes y medibles
Objetivos alineados con la política, medibles y con seguimiento, documentados como pide la cláusula 6.2.
GSIG-OBJ// Núcleo del sistema de gestión
Objetivos y Planificación
Objetivos con dueño, plazo y evidencia de avance.
Formula objetivos estratégicos, operativos o individuales con sus condiciones de logro, recursos, responsables y fechas, y sigue su cumplimiento con porcentajes de avance y evidencia.
Cada objetivo se descompone en acciones ponderadas, de modo que el avance global refleja lo que realmente pesa. Los desvíos se detectan a tiempo y los ajustes quedan registrados para la revisión por la dirección.
Ayuda a evidenciarISO 9001ISO 14001ISO 45001ISO 27001
Lo que pide la norma, resuelto
Cómo Objetivos y Planificación te ayuda a demostrar cada requisito frente al auditor.
Planificación para lograrlos
Qué se hará, recursos, responsables, plazos y forma de evaluar los resultados, en cada objetivo.
Seguimiento y actualización
Avances con evidencia, desvíos visibles y ajustes registrados a lo largo del período.
ISO 9001 §6.2 · Objetivos de la calidad y planificación para lograrlosISO 14001 §6.2 · Objetivos ambientales y planificación para lograrlosISO 45001 §6.2 · Objetivos de la SST y planificación para lograrlosISO 27001 §6.2 · Objetivos de seguridad de la información
¿Te suena familiar?
Los problemas que Objetivos y Planificación resuelve en sistemas de gestión como el tuyo.
01.
Objetivos que se olvidan
Se definen a comienzo de año y se revisan recién cuando se acerca la auditoría.
02.
Avance sin respaldo
Se informan porcentajes, pero no hay evidencia de lo que realmente se hizo.
03.
Todas las tareas pesan lo mismo
Completar lo fácil infla el avance mientras lo importante sigue pendiente.
04.
Planillas por área
Cada responsable reporta en su formato y consolidar toma días.
Todo lo que incluye Objetivos y Planificación
Objetivos bien definidos
Qué se hará, con qué recursos, quién responde, cuándo finaliza y cómo se evaluará el resultado, en un mismo registro.
Ponderación y condiciones de logro
Asigna más peso a las acciones clave y define criterios auditables, de modo que el avance se mida en proporción a lo importante.
Vista operativa de tareas
Todas las acciones planificadas en un panel con fechas, estados y responsables, para detectar demoras sin entrar a cada objetivo.
Seguimiento con porcentaje y evidencia
Cada avance registra su porcentaje, comentarios y archivos de respaldo, y conserva el historial completo.
Filtros y exportación
Filtra por norma, año, tipo o proceso y exporta a Excel o a reportes PDF por objetivo o consolidados.
Lo que ganas con este módulo
Menos tiempo persiguiendo evidencia, más tiempo mejorando.
Avance real a la vista
Cumplimiento por objetivo, responsable y área en tiempo real.
Desvíos detectados a tiempo
Las acciones demoradas aparecen antes de comprometer el resultado.
Evidencia para auditar
Cada seguimiento queda respaldado y con historial.
Responsables comprometidos
Cada persona ve sus tareas y plazos al ingresar.
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Cómo se conecta
Los objetivos se vinculan a indicadores para medir su logro y pueden originarse en el análisis de contexto o en la gestión de riesgos.
El estado de los objetivos llega a la Revisión por la Dirección sin preparar informes aparte.
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Repositorio único con flujos de aprobación, versiones y accesos por área.
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Auditorías internas y externas con checklists digitales e informes automáticos.
Mira Objetivos y Planificación con tu propio sistema
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